Notre offre interentreprise

Des consultants expérimentés pour vous accompagner au quotidien. De nombreuses formations métiers proposées en interentreprises. Un service de veille à l'innovation.
Next-IN c'est plus de 80 missions sur-mesure par an ! Tous les stages interentreprises peuvent être déclinés sur-mesure pour opérer un véritable changement de culture dans votre entreprise.

  • Le leadership à l’ère du Digital

    Les environnements «Clients», technologiques et concurrentiels induisent une adaptation permanente des business models, du leadership et des modes de travail. La révolution est dite «digitale» parce qu’elle signe une ère : l’ère du Digital. Elle signe aussi un changement  important qui (re)dimensionne l’économie générale et la place des leaders dans l’entreprise.

    Cette formation vous permettra de partager une nouvelle vision du leadership et de développer une posture adaptée aux nouveaux modes d’organisation.

  • La créativité en entreprise

    Ce n’est plus au manager d’avoir les meilleures idées. Son rôle est désormais d’aider ses collaborateurs à synchroniser leurs styles de créativité et de créer un environnement facilitant l’expression et la concrétisation d’idées collectives…être manager de l’innovation.

    Cette formation vous permettra de mieux comprendre le processus de créativité et développer les réflexes managériaux qui favorisent le développement d’une culture d’innovation.

  • Le management 3.0

    Le management collaboratif vise à aplanir les hiérarchies et placer le manager au centre du processus de décision plutôt qu’au sommet. C’est également l’occasion de décloisonner l’organisation afin de faciliter les interactions et la complémentarité de ses collaborateurs.

    Cette formation vous permettra d’adopter la posture juste et les comportements adaptés pour poser le cadre nécessaire à une collaboration efficace.

  • Manager en mode start-up

    Une Start-up n’est pas une petite entreprise du web. C’est une entreprise qui débute, qui cherche son modèle d’affaires, dont les dirigeants utilisent peut être un management à l’affectif mais qui dispose d’une agilité hors pair.

    Cette formation vous permettra d’imaginer le démarrage « from scratch » de votre entité.

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Culture Digitale

Le Digital n’est pas simplement une révolution, c’est un changement d’ère porté par de nouveaux comportements clients, une révolution technologique et humaine.

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Formation métiers

D’après une récente étude*,59% des collaborateurs de l’entreprises devront maîtriser des compétences numériques dans les 4 ans à venir (*étude Microsoft).

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Accompagnement

La Culture Digitale nous donne une occasion unique de partir de la nouvelle stratégie de l’entreprise pour donner une nouvelle impulsion dans les parcours de développement managériaux.

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Notre vocation, vous aider à développer la culture digitale de votre entreprise.

Pour répondre à des clients de plus en plus connectés, les stratégies digitales s’accélèrent dans l’entreprise. De nouvelles compétences sont devenues indispensables pour accompagner cette transformation. Le Digital n’est pas simplement une évolution, c’est une révolution des comportements et usages qui bouscule les repères habituels.

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“La méthode est dynamique et appréciée. Elle surprend tous nos collaborateurs, ce qui permet une très bonne participation et une adhésion de tous, y compris des plus sceptiques au départ ” Anna.C, CGU-AVIVA

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“Une animation très motivante, un contenu renversant pour sa simplicité et son efficacité, applicable aussi bien dans sa vie privée que professionnellement... BRAVO !” Thierry.B, GROUPAMA

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Des solutions adaptées à vos objectifs, des pédagogies innovantes centrées sur l’efficacité, la garantie du meilleur niveau d’expertise.

 

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PARTENARIATS - ORGANISATIONS

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